OJT（実地研修）
On-the-Job Training
経験やスキルは入社時点で問いません。先輩社員がマンツーマンで寄り添いながら、一つひとつ丁寧に指導します。実際の現場で手を動かしながら着実にステップアップできる、安心の育成体制です。
Work Place
働く環境
教育環境・社内制度
NCコーポレーションでは、実践を通じた成長を
大切にしています。
資格取得サポート
Qualification Support
業務に必要な資格の取得費用は全額会社が負担。社員のスキルアップを全面的にバックアップし、専門性を高められる環境を整えています。
大手ユーザーとの技術交流会
Technical Exchange Program
上場企業の工場との相互訪問を定期開催。大手メーカーと直接技術を交換できる、NCコーポレーションならではの貴重な成長機会です。
待遇・福利厚生
安心して長く働けるよう、充実した待遇と
福利厚生制度を用意しています。
- 各種社会保険完備
- 通勤手当
- 住宅手当
- 賞与年2回
- 退職金制度
- 育児介護休暇
- 慶弔休暇
- 育児介護休業
- 資格取得支援
- 定期健康診断のオプション追加
- インフルエンザ予防接種会社負担
- 社内交流費補助
主な待遇
- 賞与
- 年2回（7月・12月）
- 勤務時間
- 8:00～17:10（休憩70分） ※職種により3交代勤務有
- 福利厚生
- 各種社会保険完備、通勤手当、住宅手当、退職金制度、社員食堂、制服貸与
